联邦快递工会指控首席执行官5400万美元的薪酬方案

时间:2021-09-07 09:05来源:原创作者:海外风向标点击:

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田纳西州孟菲斯:国际卡车司机兄弟会联盟(International Brotherhood of Teamsters union)呼吁联邦快递公司(FedEx Corporation of FedEx Corporation)的股东们对其向首席执行官弗雷德•史密斯(Fred Smith)开出的价值5400万美元的薪酬方案表示反对,除了股票期权之外,他还获得了股票期权,此前公司在科维德危机中取消了340万美元的现金红利,尽管最终恢复了奖金。

据《福布斯》(Forbes)报道,史密斯的资产总额达58亿美元,在美国联邦快递(FedEx)以冠状病毒(coronavirus disease)危机后的不确定时间为由取消了他的现金奖金后,他在2020年6月从激励和留用的角度给予了史密斯特别股权奖励。

截至5月底,该公司的财政年度结束时,这些股票的价值为640万美元,自史密斯获得这些股票以来,其价值增加了两倍多。随着越来越多的个人选择运输,以及在冠状病毒危机和公司业务反弹的情况下接收产品,该公司随后恢复了史密斯在12月份价值340万美元的现金红利,同时允许他持有特殊股票期权。

据路透社报道,工会9月3日致信股东称,这相当于“双降”,并被认为会破坏史密斯薪酬的绩效工资模式,该信是作为联邦快递员工代表在一个货运部门进行谈判,并且是公司通过福利和年金基金进行投资的一方。

工会秘书长兼财务主管肯·霍尔在信中指出:“公司成立后,自1998年起担任首席执行官,并持有8%的股权,因此首席执行官史密斯肯定有适当的激励措施来推动股东价值。”。

 

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